دوره 6، شماره 4 - ( 1400 )                   جلد 6 شماره 4 صفحات 142-133 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Khaleghdoost Jifrodi L, Khodaei Mahmoudi R, Bagherzadeh Khajeh M. Presenting Indicators of Human Resources Development Based on Islamic Teachings in Guilan University of Medical Sciences. Quran and Medicine 2022; 6 (4) :133-142
URL: http://quranmed.com/article-1-667-fa.html
خالقدوست جیفروری لیلا، خدایی محمودی رضا، باقرزاده خواجه مجید. ارائه شاخص های توسعه منابع انسانی بر اساس آموزه های اسلامی در دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان. قرآن و طب. 1400; 6 (4) :133-142

URL: http://quranmed.com/article-1-667-fa.html


1- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.
2- استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران (نویسنده مسئول). ، reza_khodaei43@yahoo.com
3- استادیار، گروه مدیریت صنعتی، واحدتبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.
چکیده:   (853 مشاهده)
هدف: هدف از تحقیق حاضر، ارائه شاخص های توسعه منابع انسانی بر اساس آموزه های اسلامی در دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان است.
مواد و روش ها: تحقیق حاضر از نوع آمیخته است. داده های مربوطه در مرحله کیفی با استفاده از مصاحبه نیمه‌ساختاریافته توسط آگاهان کلیدی جمع‌آوری شد و با استفاده از نرم‌افزار MaxQDA  تحلیل گردید؛ و در مرحله کمی نیز با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته 318 نفر از کارکنان این دانشگاه به روش نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس مورد ارزیابی قرار گرفتند.
یافته ها: نتایج نهایی تحقیق نشان داد که توسعه منابع انسانی دارای سه مضمون اسلامی، غربی و تمایز میان آنها، و همچنین پیامدهای اسلامی و غربی است. یافته های مرحله کمّی نیز که از طریق نرم افزار SmartPLS3  تحلیل شدند نشان از تایید مدل ساختاری، و رابطه میان توسعه منابع انسانی با پیامدهای شناسایی شده است.
نتیجه گیری: هر سازمانی برای تحقق اهداف خود، نیازمند کارکنانی است که با توسعه مهارت‌ها و توانایی‌های آنها، بتواند حداکثر سطح عملکردی کارکنان محقق شود. یکی از سازمان هایی که در جامعه به ارائه خدمات می پردازد و کارکنان آن با توجه به شیوع کرونا، فداکاری بیشتری را از خود نشان داده و سازمان بیشتر به کارکنان خود وابسته شده، دانشگاه‌های علوم پزشکی هستند.

 
متن کامل [PDF 645 kb]   (1187 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1400/5/28 | پذیرش: 1400/7/28 | انتشار: 1400/12/25

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله قرآن و طب می باشد.
 

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Qur̓ān va ṭib (Quran and Medicine)

Designed & Developed by : Yektaweb